人事问题是个 感问题，所以秦秘书长的话只 了一半，也就是所谓的放风。但他能这么说，说明省委组织部的人事方案已经定了下来，常委们大多数也都知道了，也就是我们所说的内定。而开会只不过是个形式，就算在人代会上有些小意外，那也是在可控范围之内的。
我心里暗惊，何厅这一次进步还是很大的，但他只是从副厅这个位置去省里面工作，这不是按部就班的做法，或者说走的不是主 路线。他现在已经是A厅正厅级（巡视员）的代理厅长，但他以这个名不正言不顺的身份去省里面工作，还是打了些折扣的。估计会被李省放在自己身边，任个省府政秘书长或者是省府政办公厅主任之类的管家职务。这么分析，那么A厅一把手的位置，商厅会不会有戏呢？35岁任正厅长，按常理是年轻了些，但中央不是一直在号召要多用年轻干部嘛，按照这种说法，商厅任厅长也未尝不可。而何厅的这个代理厅长也只是个过渡，一切都要等到 代会和人代会的召开才能水落石出，尽管这形式大于实效，但这却能体现组织原则的严肃 ，让人觉得庄严和敬畏。
几位主角的几番话讲出来，利益的诉求以及内心的目的算是作了一个暗中地交流。很明显，何局提拔游克的前提是秦秘书长对于B市A出现的一些问题要从省一级的领导层面来关照一下，如果这样分析，估计孙智刚的猝死案还没处理干净，甚至有闹大的倾向，于是何局把他哥何厅搬出来，无非是想为自己壮壮声势，增加自己说话的份量。但是如果秦秘书长真心想提拔游克，他完全可以自己来操作，直接动用自己的人事关系把他调到厅里面甚至是省里面来任个处长之类的，那么为什么他没有这么做呢？也许是秦秘书长帮游克设定的路线是从基层做起，这样可以积累更多的政治资本。还有一种可能就是：秦秘书长与游克的关系还达不到秦秘书长认为需要亲自帮他的那一层。现在的官场现实得很。越是有实权的人物越会 于合理分配自己的权利并 换到更多的利益。
在整个敬酒的过程中，我还没有直接与何厅过锋。如果我刻意地回避他，则会增加彼此的隔膜，我知道我与何厅的关系在目前的状况下是无法改善的，但彼此间交往的态度还是可以缓和的。作为下级我主动地向何厅敬酒，我希望这是一次融冰之举。当我 脸堆笑，体身虾拱般的向他表示我诚挚敬意的时候，何厅并没有马上做出回敬的反应。我举杯的手如冰雕般悬在半空中，气氛霎时尴尬了起来。
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