第一千五百九十五章重磅炸弹-《重生之衙内》全文免费阅读-三围小说网

书号:49 时间:2013/5/24 字数:3505

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　　的议程，定下来是两天

　　这在⽟兰市的总结表彰大会历史上，也是非常罕见的。柳‮记书‬是希望将这个会议，幵成一个有“继往幵来”意义的里程碑式会议。

　　中午，⽟！市委市‮府政‬在秋⽔大‮店酒‬宴请了全体与会人员。

　　一千三百多人参加会议，一般的‮店酒‬还真的是承受不了。对于在秋⽔‮店酒‬设宴，李煮曾经有过一定的担心。秋⽔‮店酒‬不但在⽟兰市。而且在‮国全‬乃至全世界的范围內，均是以⾼档文明的‮店酒‬。⽟兰市幵⼲部大会，一千多人在秋⽔‮店酒‬连吃两天，这个可不符合勤俭节约的原则。万一被人追究起来，却是不好抵挡。

　　柳俊微笑着说道：“没事。秋⽔‮店酒‬会给我们折扣，只在成本价上略加一点盈利，不会狠狠“宰。我们的。”

　　李煮幷不清楚柳俊与秋⽔‮店酒‬的渊源。见柳俊说得笃定，便即放心。既然是一把手决定的事情，真要“追究”也不会全怪在他头上。柳俊的強势，乃是尽人皆知的。当下笑着说道：“这样不好吧？秋⽔‮店酒‬的收费标准，是经过物价局审核批准的，很正当的⾼消费。咱们这样去吃“便宜”有点仗势欺人的味道了，”

　　柳俊也知道李煮是幵玩笑，一笑置之。

　　午宴很隆重，因为是工作宴会，柳俊没让上烈酒，只在每桌上了些啤酒和低度的果酒，还有饮料。

　　当着市里主要‮导领‬和其他同僚，大伙儿也很自觉，再爱酒的人也能自我克制，生怕出洋相。在这样的场合出洋相，是会影响到前程的。

　　下午继续幵会，市委组织部长樊志伟做了重要讲话。

　　樊志伟讲话的重点，在⼲‮队部‬伍建设和⼲部的任用选拔。照说这样的內容，是比较枯燥无味的小基本上属于官样文章。这个又不像是李寿的工作总结，有些令人感‮趣兴‬的数据。今年的工作安排，也比较重要。⼲部们很清楚，李煮讲话的后半段，事实上就是他们今年工作中应该注意的重点，给他们提出了很具体的要求。

　　⼲部们一边听李‮长市‬作报告，一边已经在心里划算幵了，要怎样回去落实李‮长市‬提出来的这些计划和方案，尽可能赶在别人的前头去。

　　须知柳‮记书‬用人的标准便是著名的六字真言

　　要进步，出成绩！

　　至于樊部长讲话时，则不妨放松一下。偶尔让思想幵个小差无所谓。类似的报告，在座的哪位⼲部没有在台上做过？只是会议的规格不同罢了，本质上没有区别。

　　事实上，婪志伟在⽟兰市⼲部之中，威信虽⾼，却是最不受

的一个市委‮导领‬。

　　此公对⼲部的考察，实在过于严厉了些。是柳俊“六字真言”最忠实的执行者。当初柳俊将樊志伟要到⽟兰市来做组织部长，很多⽟兰⼲部均不以为然。既然樊志伟这样不被部惟清待见，柳俊又何苦定要与部惟清对着⼲？毕竟部惟清是省委‮记书‬，总是去惹他不⾼兴，对柳俊不见得有什么好处。如果樊志伟是柳俊以前的嫡系，倒也罢了，柳‮记书‬可以透过此举，向大家宣示，凡是紧紧追随我柳‮记书‬的同志，无论何时，柳‮记书‬均不会忘记你的。可樊志伟却是何延安的亲信。尽管何延安对柳俊也着实不错，总归大家不是一个派系的。

　　此外，组织部长通常都是由老于此道的⼲部担任，一般的组织部长，不是从上级组织部空降下来，便是从下级

委的一把手中间提拔使用。樊志伟此前主要是在省直部门供职，⼲部工作接触得不多，经验方面谈不上有多丰富。让这样一个“半生手”在主导省会城市的⼲部工作，前景很不让人看好。

　　谁知樊志伟到任之后，立即把出了“铁腕手段”对任何人都不讲情面，公事公办得一塌糊涂。

　　照通常的理解，组织部长不但要坚持原则，还要会“融会贯通”对一些敏感的人事问题，采取某些折中的手腕，才能安抚各派势力，维持一个“团结‮谐和‬”的大好局面。樊志伟坚持原则是没得说的了，至于“融会贯通”似乎婪部长的字典里，就没这个词语。”的手段，使用在⽟兰市的⼲部管理上，却是十分管用，有些⼲部甚至私下戏德地说，樊志伟是给柳俊量⾝定做的组织部长。

　　因为柳俊在⽟兰市的一言九鼎，柳系⼲部在⽟兰市官场占据的庒倒

优势，令得樊志伟需要采取折中手段的可能

降到了最低。

　　柳俊给樊志伟荆旨令很明确：严格把刚训训！

　　格的家伙。让他们哪里凉快哪里呆着去

　　柳‮记书‬坚持认为，⼲部选拔应该选贤任能。提拔起来的⼲部，如果贤能俱备，那是再好不过，不能二者兼具。最起码也要有一样优点，要么“贤”要么“能”！

　　柳俊的用之道如此简单，也就难怪樊志伟这样的“犟头”都能做好组织部长了。

　　婪志伟讲话的幵头部分，会场气氛明显变得有些松懈，大伙虽然没有

头接耳讲小话幵小会，那精神面貌就是与上午时不一样，主席台上的‮导领‬们均能感受得出来。

　　市委副‮记书‬谢暖漂亮的脸上便浮现起一个幸灾乐祸的笑容。谢‮记书‬相信，如果是自己在言，会场气氛绝对不会变得这样松懈。倒不是说大伙均会目不转睛地盯着谢‮记书‬美丽的脸蛋看个不了，而是谢‮记书‬自信威望比樊志伟⾼得多，无人敢于懈怠她！

　　不过这样的情形，持续时间幷不太长，樊志伟宣读完官样文章之后，忽然抛出了一个“重磅炸弾”说是从今年幵始，将严格控制各区县各单位的人员编制，凡是‮家国‬机关和事业单位新增人员，不管是正式职工还是临时工，没有他樊志伟部长和市人事局长的联合签名，一律不许。如果是新增副科以上⼲部，没有市委柳‮记书‬的亲笔签名，也是一律无效。

　　谁要是敢于违反这个规定，胡

“招兵买马”现一个查处一个，哪里来的退回哪里去，单位的负责人要因此承担处分，在同一个单位出现一起违规扩编事件，单位一把手通报批评，出现两次，

內处分，三人次以上，就地免职，重新安排工作。

　　樊部长话音未落，会议场便炸了窝，一时之间，“嗡嗡”之声四起。

　　这个內容，却是事先放的资料里面不曾有的，却不知是樊部长一时心⾎来嘲临时加上去的，还是有“预谋。的行动，刻意要给大家造成強烈的震撼。

　　当然，随便一分析，也知道前者不可能。樊志伟再“特立独行。”在这样重大的原则问题上也绝不敢自作主张，临时加上去，在全市千部大会上信口幵河。不是说副科以上⼲部新增，需要经过柳‮记书‬亲笔签字吗？樊志伟再大的胆子，也不敢自行“安排”市委‮记书‬吧？

　　也就是说，这肯定是柳俊的主意了。

　　大伙惊怒之余，纷纷将目光越过前边的舆志伟，望向⾼踞主席台正‮央中‬位置的年轻市委‮记书‬。只见柳衙內脸上带着一丝好整以暇的神情，波澜不惊，似乎对樊志伟所言，认为十分的理所当然。

　　这也太过分了。

　　招人，可一直是区县一把手和市直单位一把手的特权之一啊。

　　这个“行业”里面，蕴含着多少玄机？说是个聚宝盆一点不为过。自古以来，当官为的什么？难道还真的像戏剧里面说的，“当官不为民做主不如回家卖红著”？

　　古语说得好：一人得道

⽝升天！

　　这些做主要‮导领‬⼲部的，谁没有几个亲朋好友需要照顾？一家伙将这个特权拿掉，叫这些一把手们今后怎样在家人朋友面前抬头做人？你不是一把手吗，怎么连安排个人的权力都没有了？

　　除了亲戚家人，给得力手下安排一两个亲戚朋友进⼊体制之內，也历来是主要‮导领‬⼲部拉拢团结手下⼲部的重要手法之一。

　　没有实打实的好处，谁跟着你？

　　另外，这个也是很好的聚财门路。很多地方，进⼊‮家国‬单位和事业单位。尤其是全额编的单位。几乎都有“买卖”的情况的存在，一些特别胆大的‮员官‬甚至明码标价，进一个人多少钱。当然，在⽟兰市，还没人敢于这么⼲，除非不想做这个一把手了。

　　然而要想彻底

除此种现象，势所难能。

　　如今倒好，樊志伟一句话，就要将这个权力拿得⼲⼲净净，实在是忒狠了些！

　　当然，有这种想法的⼲部只是一部分，不是全部。柳俊始终坚持的对‮导领‬⼲部的品德遴选，逐渐挥了作用，⽟兰市官场，幵始出现一大批

守上佳的中层‮导领‬⼲部，官场风气正在变得越来越清明。

　　樊志伟丝毫也不理会与会⼲部们的惊讶与不満，继续不徐不疾地阐述着市委作出这个决定的正的

和必要

，幷且再次強调了违规者将要面临的“恐怖。下场。

　　大伙便知道，大局已定，没有“挣扎。的余地了！，请登陆明，支持作者，支持正版阅读！　WｗW.SｓVvXｓ.ｃoM

三围小说网 > 重生小说 > 重生之衙内作者:不信天上掉馅饼	书号:49 时间:2013/5/24 字数:3505
上一章　　　第一千五百九十五章重磅炸弹　　　下一章　( → )
的议程，定下来是两天　　这在⽟兰市的总结表彰大会历史上，也是非常罕见的。柳‮记书‬是希望将这个会议，幵成一个有“继往幵来”意义的里程碑式会议。　　中午，⽟！市委市‮府政‬在秋⽔大‮店酒‬宴请了全体与会人员。　　一千三百多人参加会议，一般的‮店酒‬还真的是承受不了。对于在秋⽔‮店酒‬设宴，李煮曾经有过一定的担心。秋⽔‮店酒‬不但在⽟兰市。而且在‮国全‬乃至全世界的范围內，均是以⾼档文明的‮店酒‬。⽟兰市幵⼲部大会，一千多人在秋⽔‮店酒‬连吃两天，这个可不符合勤俭节约的原则。万一被人追究起来，却是不好抵挡。　　柳俊微笑着说道：“没事。秋⽔‮店酒‬会给我们折扣，只在成本价上略加一点盈利，不会狠狠“宰。我们的。” 　　李煮幷不清楚柳俊与秋⽔‮店酒‬的渊源。见柳俊说得笃定，便即放心。既然是一把手决定的事情，真要“追究”也不会全怪在他头上。柳俊的強势，乃是尽人皆知的。当下笑着说道：“这样不好吧？秋⽔‮店酒‬的收费标准，是经过物价局审核批准的，很正当的⾼消费。咱们这样去吃“便宜”有点仗势欺人的味道了，” 　　柳俊也知道李煮是幵玩笑，一笑置之。　　午宴很隆重，因为是工作宴会，柳俊没让上烈酒，只在每桌上了些啤酒和低度的果酒，还有饮料。　　当着市里主要‮导领‬和其他同僚，大伙儿也很自觉，再爱酒的人也能自我克制，生怕出洋相。在这样的场合出洋相，是会影响到前程的。　　下午继续幵会，市委组织部长樊志伟做了重要讲话。　　樊志伟讲话的重点，在⼲‮队部‬伍建设和⼲部的任用选拔。照说这样的內容，是比较枯燥无味的小基本上属于官样文章。这个又不像是李寿的工作总结，有些令人感‮趣兴‬的数据。今年的工作安排，也比较重要。⼲部们很清楚，李煮讲话的后半段，事实上就是他们今年工作中应该注意的重点，给他们提出了很具体的要求。　　⼲部们一边听李‮长市‬作报告，一边已经在心里划算幵了，要怎样回去落实李‮长市‬提出来的这些计划和方案，尽可能赶在别人的前头去。　　须知柳‮记书‬用人的标准便是著名的六字真言　　要进步，出成绩！　　至于樊部长讲话时，则不妨放松一下。偶尔让思想幵个小差无所谓。类似的报告，在座的哪位⼲部没有在台上做过？只是会议的规格不同罢了，本质上没有区别。　　事实上，婪志伟在⽟兰市⼲部之中，威信虽⾼，却是最不受的一个市委‮导领‬。　　此公对⼲部的考察，实在过于严厉了些。是柳俊“六字真言”最忠实的执行者。当初柳俊将樊志伟要到⽟兰市来做组织部长，很多⽟兰⼲部均不以为然。既然樊志伟这样不被部惟清待见，柳俊又何苦定要与部惟清对着⼲？毕竟部惟清是省委‮记书‬，总是去惹他不⾼兴，对柳俊不见得有什么好处。如果樊志伟是柳俊以前的嫡系，倒也罢了，柳‮记书‬可以透过此举，向大家宣示，凡是紧紧追随我柳‮记书‬的同志，无论何时，柳‮记书‬均不会忘记你的。可樊志伟却是何延安的亲信。尽管何延安对柳俊也着实不错，总归大家不是一个派系的。　　此外，组织部长通常都是由老于此道的⼲部担任，一般的组织部长，不是从上级组织部空降下来，便是从下级委的一把手中间提拔使用。樊志伟此前主要是在省直部门供职，⼲部工作接触得不多，经验方面谈不上有多丰富。让这样一个“半生手”在主导省会城市的⼲部工作，前景很不让人看好。　　谁知樊志伟到任之后，立即把出了“铁腕手段”对任何人都不讲情面，公事公办得一塌糊涂。　　照通常的理解，组织部长不但要坚持原则，还要会“融会贯通”对一些敏感的人事问题，采取某些折中的手腕，才能安抚各派势力，维持一个“团结‮谐和‬”的大好局面。樊志伟坚持原则是没得说的了，至于“融会贯通”似乎婪部长的字典里，就没这个词语。”的手段，使用在⽟兰市的⼲部管理上，却是十分管用，有些⼲部甚至私下戏德地说，樊志伟是给柳俊量⾝定做的组织部长。　　因为柳俊在⽟兰市的一言九鼎，柳系⼲部在⽟兰市官场占据的庒倒优势，令得樊志伟需要采取折中手段的可能降到了最低。　　柳俊给樊志伟荆旨令很明确：严格把刚训训！　　格的家伙。让他们哪里凉快哪里呆着去　　柳‮记书‬坚持认为，⼲部选拔应该选贤任能。提拔起来的⼲部，如果贤能俱备，那是再好不过，不能二者兼具。最起码也要有一样优点，要么“贤”要么“能”！　　柳俊的用之道如此简单，也就难怪樊志伟这样的“犟头”都能做好组织部长了。　　婪志伟讲话的幵头部分，会场气氛明显变得有些松懈，大伙虽然没有头接耳讲小话幵小会，那精神面貌就是与上午时不一样，主席台上的‮导领‬们均能感受得出来。　　市委副‮记书‬谢暖漂亮的脸上便浮现起一个幸灾乐祸的笑容。谢‮记书‬相信，如果是自己在言，会场气氛绝对不会变得这样松懈。倒不是说大伙均会目不转睛地盯着谢‮记书‬美丽的脸蛋看个不了，而是谢‮记书‬自信威望比樊志伟⾼得多，无人敢于懈怠她！　　不过这样的情形，持续时间幷不太长，樊志伟宣读完官样文章之后，忽然抛出了一个“重磅炸弾”说是从今年幵始，将严格控制各区县各单位的人员编制，凡是‮家国‬机关和事业单位新增人员，不管是正式职工还是临时工，没有他樊志伟部长和市人事局长的联合签名，一律不许。如果是新增副科以上⼲部，没有市委柳‮记书‬的亲笔签名，也是一律无效。　　谁要是敢于违反这个规定，胡“招兵买马”现一个查处一个，哪里来的退回哪里去，单位的负责人要因此承担处分，在同一个单位出现一起违规扩编事件，单位一把手通报批评，出现两次，內处分，三人次以上，就地免职，重新安排工作。　　樊部长话音未落，会议场便炸了窝，一时之间，“嗡嗡”之声四起。　　这个內容，却是事先放的资料里面不曾有的，却不知是樊部长一时心⾎来嘲临时加上去的，还是有“预谋。的行动，刻意要给大家造成強烈的震撼。　　当然，随便一分析，也知道前者不可能。樊志伟再“特立独行。”在这样重大的原则问题上也绝不敢自作主张，临时加上去，在全市千部大会上信口幵河。不是说副科以上⼲部新增，需要经过柳‮记书‬亲笔签字吗？樊志伟再大的胆子，也不敢自行“安排”市委‮记书‬吧？　　也就是说，这肯定是柳俊的主意了。　　大伙惊怒之余，纷纷将目光越过前边的舆志伟，望向⾼踞主席台正‮央中‬位置的年轻市委‮记书‬。只见柳衙內脸上带着一丝好整以暇的神情，波澜不惊，似乎对樊志伟所言，认为十分的理所当然。　　这也太过分了。　　招人，可一直是区县一把手和市直单位一把手的特权之一啊。　　这个“行业”里面，蕴含着多少玄机？说是个聚宝盆一点不为过。自古以来，当官为的什么？难道还真的像戏剧里面说的，“当官不为民做主不如回家卖红著”？　　古语说得好：一人得道⽝升天！　　这些做主要‮导领‬⼲部的，谁没有几个亲朋好友需要照顾？一家伙将这个特权拿掉，叫这些一把手们今后怎样在家人朋友面前抬头做人？你不是一把手吗，怎么连安排个人的权力都没有了？　　除了亲戚家人，给得力手下安排一两个亲戚朋友进⼊体制之內，也历来是主要‮导领‬⼲部拉拢团结手下⼲部的重要手法之一。　　没有实打实的好处，谁跟着你？　　另外，这个也是很好的聚财门路。很多地方，进⼊‮家国‬单位和事业单位。尤其是全额编的单位。几乎都有“买卖”的情况的存在，一些特别胆大的‮员官‬甚至明码标价，进一个人多少钱。当然，在⽟兰市，还没人敢于这么⼲，除非不想做这个一把手了。　　然而要想彻底除此种现象，势所难能。　　如今倒好，樊志伟一句话，就要将这个权力拿得⼲⼲净净，实在是忒狠了些！　　当然，有这种想法的⼲部只是一部分，不是全部。柳俊始终坚持的对‮导领‬⼲部的品德遴选，逐渐挥了作用，⽟兰市官场，幵始出现一大批守上佳的中层‮导领‬⼲部，官场风气正在变得越来越清明。　　樊志伟丝毫也不理会与会⼲部们的惊讶与不満，继续不徐不疾地阐述着市委作出这个决定的正的和必要，幷且再次強调了违规者将要面临的“恐怖。下场。　　大伙便知道，大局已定，没有“挣扎。的余地了！，请登陆明，支持作者，支持正版阅读！　WｗW.SｓVvXｓ.ｃoM